– İşveren’in sözleşmesel haklarının korunması
– Sözleşme analizi ve kritik konuların takıma açıklanması / anlatılması
– Claimlerin hazırlanması, sunumu, görüşülmesi ve savunulması
– Uygun ve düzgün döküman yönetim sisteminin kurgulanması, yönetilmesi ve denetlenmesi
– Arbitrasyon desteği